隨著(zhù)新型電力系統建設及實(shí)用化進(jìn)程加速推進(jìn)，配電終端新增設備種類(lèi)多元、技術(shù)復雜等特點(diǎn)日益凸顯，對運維人員的技能水平要求也越來(lái)越高，迫切需要開(kāi)展人員技能培訓，加快全業(yè)務(wù)核心團隊建設，為設備供電穩定提升提供可靠保障。

近日，在科大智能合肥園區，首批項目實(shí)施人員技能認證工作火熱開(kāi)展。54名項目實(shí)施人員通過(guò)“理論知識+技能實(shí)訓+考核認證”的方式，全面聚焦技能提升，增強服務(wù)意識，滿(mǎn)足行業(yè)技能人才培養需求。

作為首個(gè)公司級實(shí)訓中心，共配備一二次成套柱上斷路器、深度融合柱上成套斷路器、集中式DTU、分散式DTU、一二次成套環(huán)網(wǎng)柜、故障指示器、集中器、專(zhuān)變終端等設備共10余臺，可同時(shí)滿(mǎn)足40人的培訓需求。

此外，實(shí)訓中心還配備自研主站系統，可實(shí)現終端無(wú)線(xiàn)通訊上線(xiàn)測試、主站功能實(shí)操學(xué)習。培訓方式從傳統的“說(shuō)教式”培訓轉換為直觀(guān)清晰的“體驗式”培訓，“聽(tīng)、看、做”相結合，參訓人員能夠真實(shí)地了解配電網(wǎng)典型故障特征、一二次設備的關(guān)聯(lián)性以及終端與主站系統的交互信息等，另一方面也可為設備投運過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行故障重現與反演，進(jìn)行消缺實(shí)訓。

自2024年1月實(shí)訓室正式投入運行以來(lái)，體系化開(kāi)展實(shí)施人員技能培訓，統籌推進(jìn)導師隊伍建設、構建科大智能人才自主培養平臺，相關(guān)部門(mén)牽頭編寫(xiě)學(xué)習手冊，制定人員技能培養考核方案，為打造一支數量充足、結構合理、技術(shù)高超的專(zhuān)業(yè)人才隊伍提供有力支撐。

截至目前，實(shí)訓中心共開(kāi)展10輪技能培訓和5輪技能考核，參訓180人次，20名員工完成工作導師產(chǎn)品培訓考核，每位導師均通過(guò)4類(lèi)配網(wǎng)產(chǎn)品的測試用例及產(chǎn)品技能認證，不斷提升導師技能的全面性及專(zhuān)業(yè)指導能力；34名實(shí)施工程師、項目負責人通過(guò)考核認證，其中23人通過(guò)4類(lèi)產(chǎn)品技能認證，夯實(shí)業(yè)務(wù)技能，全方位提升服務(wù)效能。

未來(lái)，科大智能也將全面依托實(shí)訓中心，圍繞客戶(hù)痛點(diǎn)問(wèn)題持續開(kāi)展人員技能培訓及考核，真正形成一專(zhuān)多能的全面人才梯隊，為實(shí)現服務(wù)人員技能行業(yè)第一目標不懈奮斗。